Ein kleines Team
mit grosser Wirkung.

Geboren

Position:
Netzwerkpartnerin

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Personalentwicklungs-Strategie und Strategie-Umsetzung
• Wertorientierte Organisationsentwicklung / Prozessmanagement / Changemanagement
• Kompetenz-Management / Talent-Erkennung / Talent-Förderung
• Unternehmens- und Führungskultur-Entwicklung
• Führungskräfte-Training und Team-Entwicklung
• Persönliche Berufs- und Karriereberatung / Mentoring / Fachberatung Führung
• Interne Kommunikation / Führungskommunikation
• Recruiting / Onboarding
• Interim-Management (Leitung Personalentwicklung, Recruiting, interne Kommunikation)
• Projektmanagement und Begleitung von HR/PE-Projekten (z.B. Feedback, Befragung, Assessment Center/Development Center, High Potential Programm…)


Berufliche Erfahrung

• Leitung Personalentwicklung bei Wiener Wohnen Kundenservice 2018 – 2019
• Personalentwicklung bei Allianz Gruppe in Österreich 2006 – 2018
• Marketing und Unternehmenskommunikation bei Wiener Börse 2000 – 2006
• Marketing & Sales Support / Passenger Service bei Austrian Airlines 1994 – 2000

Download Beraterinnenprofil »